最近、土日の休日を使って副業をしようかなぁと考えています。

今流行のネットビジネスも考えましたが、素人には難しそうですしね・・・

ちらっと見つけたのですが、風俗　バイトなんかのバイトが一番手っ取り早いのかなと思いました。

土日働けば、一ヶ月で30万はいくと思うんですよね。

てかもう副業の域を超えていると言えますが、


できるだけ早く稼ぐということを考えると一番ベストな選択肢だと思うんですよね。

他にには、例えば高収入のバイトで言えば家庭教師などがありますが、

高卒の私には難しそうですし、

何よりも一日に２～３時間くらいしかできないですからね。。。


まぁもうちょっと勉強してみます。


あっつ、来年のゴールデンウィークは何をする予定ですか？

旅行に行ったり、イベントに参加したりと様々な過ごし方がありますが、ここぞとばかりにアルバイトをしてお金を稼ごうと考える人もいますよね。ゴールデンウィークにはどのようなアルバイトがあるのでしょうか。ゴールデンウィークには、全国各地で様々なイベントが行なわれます。そうしたイベントに関連したアルバイトが中心になります。

また、販売や接客のようなレギュラーバイトでの募集が多い職種でも、この時期だけの短期バイトの募集があるケースがあります。働きたいけど長期には無理…というお店でも、この時だけの短期募集があるかもしれませんよ。ゴールデンウィークのアルバイトのメリットは、やはり時給が高くなる傾向があることです。祝日や休日に働く為、その分時給が高くなります。

また、ゴールデンウィークのみの短期・単発のアルバイト求人なので、Wワークがしやすいというメリットもあります。日払いや週払いでお金がもらえるアルバイトも多いので、遊ぶ日と仕事する日を分けることができるのもメリットでしょう。

そのほか、参議院戦が近いので、選挙のアルバイトをしてみませんか？選挙のアルバイトには時給が高いイメージがあるため、かなり人気があります。実際、日給が1万円以上になるアルバイトも多く、割の良いアルバイトだと言えます。では選挙のアルバイトはどのように応募したら良いのでしょうか。だいたい投票日の一ヶ月前くらいから募集が始まるようです。特別なスキルは必要なく大量募集になることが多いのですが、採用される人は20代から30代の人が多いようです。

選挙のアルバイトは、大きく分けて、投票所スタッフ・開票スタッフ・出口調査スタッフの３つの種類があります。投票所スタッフは、会場の設置から受け付け撤去などが仕事です。また、開票スタッフは、開票作業を手伝う仕事です。

最後の出口調査スタッフは、投票した人にアンケートをする仕事です。他には、期日前投票のアルバイトや政治に関する意識調査のアンケートをするアルバイトもあります。難しそうですが、どの仕事も事前に説明会や研修が用意されているので安心です。選挙の裏側をのぞくこともできますよ。

安全なファッションヘルスを選ぶ方法をご存知ですか？


世の中には、ﾌｧｯｼｮﾝﾍﾙｽ　求人ﾊﾞｲﾄなどに載っているような安全なお店と、


逆にめちゃくちゃ危険なお店もあります。

せっかくやるのであれば、みなさん安全なお店で働きたいですよね。

もちろん、完全な予防方法はリスクから隔離することですから、

接触しない事が一番の予防法になります。

つまりそういうお店では働かないということになってしまうので、

それを言ってしまったらもともこもないですよね。


ですのでお店を選ぶ時は、

特に粘膜や皮膚の微細な傷口などからの感染がリスクとして大きいので、

キスをしない、ゴムをつけてサービスを受ける事だけでもリスクは

かなり軽減できます。

ですので、面接などではそういったことについても


ちゃんと確認しておくのが良いと思います。

昨年、筆者は東南アジアを放浪してきました。

印象的だったのが、台湾。
台湾は非常に勉強熱心な国だと思います。
中学校なんかは、土曜日でも普通に夕方まで授業はありますし、
大卒者のほとんどは、英語もしっかり話せますからね。

日本以上に、「大卒」の資格にまっとうな価値がともなっている国だという印象があります。
日本の大学はピンきりであるだけでなく、一般的に難関と言われるような大学を卒業しても、
英語が話せない人ばかりですからね。

但し、上位層が厚い一方、格差は激しいでしょうが。
台北からちょっと離れた都市部では、ホテルの従業員でも英語を理解できる人がほとんどいなかったりします。

まあ、こんな時こそ「旅の指差し会話帳」が非常に役立つわけですが・・・。

でも、ふと思うんです。

こんなに勉強熱心なアジア系の人たちが日本にやって来たらどうなるのかと。

英語が話せない日本人は、あっという間に取り残されてしまうでしょう。
日本企業でも、やがては社内で英語でコミュニケーションをとることが当たり前になるのではないでしょうか。

現在、就職難が叫ばれる日本社会ですが、
これからはもっと大変な時代になることを、覚悟しておく必要がありそうです。

当ブログをご覧のみなさん、はじめまして。
グローバリゼーションと求人情報の筆者です。

当ブログは、昨今のグローバリゼーションの行き過ぎた（？）社会情勢の中、
日本の雇用・求人問題について綴っていきたいと思います。

不況を受けてますます縮小傾向にある求人情報。
そして女性の社会進出に比例して、個人の働き方はますます多様化する兆し。

こんな社会の中で、どんな働き方をすればいいのか、
どんな生き方をすればいいのか、個人の責任が問われるようになる一方、

「何を選べばいいのか分からない」社会に変化しつつあると感じています。

就職・転職・再就職の際にも、
どんな仕事なら長期的なニーズがあるのか、
どんな働き方を実現していきたいのか、
いったい自分は何をもって自己実現していきたいのか、

常に問われ続ける時代になってきています。

そんな中、求人情報をいかにして見極めるべきなのか、
そもそも就職活動ってどうやって行っていくべきなのか、

分からずにいる人も多いのではないでしょうか？？

当ブログでは、そんな皆さんへ向けて、
「グローバリゼーション」の視点から、価値ある情報をお届けしていきたいです。

今後の更新に乞うご期待あれ☆